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水富县人民法院
“创先争优”活动总结
作者:水富县人…  来源:本站原创  更新时间:2012-9-27 15:15:14 您是本文第个阅读者

 

自创先争优活动开展以来,我院紧紧围绕全县工作大局和法院工作实际,立足审判执行职能,深入推进创先争优活动有力、有序、有效的开展,提升司法质效。现将我院开展情况总结如下:

一、强化领导,打牢基础,确保创先争优活动稳步开展

自创先争优活动开展以来,我院强化党的领导,成立了院党组书记、院长任组长,党组成员、副院长任副组长,党组成员及党总支委员为成员,各支部书记为领导组办公室人员的院创先争优活动领导小组,明确责任人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,为创先争优活动提供了组织保证。结合实际制定出台了主题鲜明、载体丰富创先争优活动实施方案,为我院开展创先争优活动指明了方向,确定了重点,明确了要求。将创先争优活动与“人民法官为人民”主题实践和开展学习型党组织活动等一系列活动有机结合起来,以召开动员大会、民主生活会等形式组织干警学习,全面提高干警的综合素质,为创先争优活动的深入开展提供了良好的理论氛围,促使全院干警政治思想建设上、党员组织建设上、制度规范落实上、纪律作风建设上、审判工作开展上、深化司法管理上创先争优。

二、围绕主题,丰富载体,确保活动扎实推进

开展创先争优活动中,我院以“公正、廉洁、为民”为主题,紧密结合审判执行等工作实际,注重实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,突出活动主题,丰富载体,创先争优活动扎实推进。

一是充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用,以良好的精神状态,扎实推进“三项重点工作”,推动了审判工作发展。

二是制定学习、公开承诺、群众评议等创先争优活动制度,促使了争创活动有章可循。

三是结合活动主题,确立了创先争优活动载体、目标和任务,从五个方面进行了明确,使之争有任务,创有目标。

四是开展党员承诺,增强责任感。院机关党总支结合开展创先争优活动实施方案和年度工作目标提出了六项公开承诺:改进工作作风,提高办案效率;坚持调解优先,案结事了;加大执行力度;认真执行《诉讼费交纳办法》,坚持司法为民;加强队伍建设;加强党风廉政建设。每位党员以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为重点,按照“五个好”标准和“五带头”要求,签订创先争优公开承诺书,郑重承诺自己在创先争优活动中应履行的职责,并结合工作岗位和工作职责制定创先争优的具体目标。通过公开承诺活动,营造创先争优活动的良好氛围,提高全体党员参与活动的积极性。同时,使每位党员提高了思想认识,认真对待创先争优活动,积极进取,以身作则,充分发挥党员的先锋模范作用,更好地做到“为大局服务、为人民司法”。

五是开展民情恳谈活动,全体党员在党组书记、院长陈必全,党组成员、副院长、院党总支书记杨琨的带领下,深入挂钩扶贫的太平乡太平村开展服务群众民情恳谈,对三项重点工作进行指导和督办。

六是开展创先争优党性分析活动。我院党总支按照创先争优党性分析周活动的要求,结合工作实际,召开了创先争优专题民主生活会,开展了批评和自我批评。组织党员立足岗位,创新实践,努力创出一批能够体现我院特点,又具有推广和带动作用的党员先锋岗,激励党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。经党总支讨论决定,确定了4个党员先锋岗。由于立足抓实,各项工作得到有力推动。

  三、突出特色,创新载体,深入推进创先争优活动

  在“创先争优”活动中,我院结合审判、执行工作实际,精心设计活动载体,丰富活动内容,把深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作作为开展创先争优活动的重要抓手,狠抓各项工作的落实,不断增强司法能力,提升司法水平,各项工作相互促进,相得益彰。

(一)以深入学习实践科学发展观活动为载体,深化社会主义法治理念教育、人民法院人民性教育。为纪念中国共产党成立90周年,我院党总支组织开展以庆祝建党90周年为主题的“重走长征路,重温入党誓词”、“党在我心中”知识竞赛等系列活动,进一步发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,进一步加强党支部和党员队伍建设。

(二)以开展“四亮四评四创”活动为载体,树立法院司法为民的窗口形象。在深入开展创先争优活动中,我院根据省委和省、市法院的要求,结合自身实际,认真做好开展“四亮四评”主题实践活动的筹备和启动工作,在立案庭和楼坝法庭等窗口部门扎实开展“四亮四评”主题实践活动。1加强便民信访立案设施建设,做好“四亮”。一是加强硬件设施建设,营造舒适文明的立案信访环境。我院现在的立案信访大厅使用面积达40多平方米,整个大厅温馨舒适、庄重大方、整洁卫生。立案庭采用了窗口式和开放式结合的办公方式,科学设置窗口,与来访群众面对面交流,比如说设立调解室、信访接待室等;在一楼大厅内、信访立案大厅前,摆放着来访诉讼人休息椅,立案信访窗口在当事人或来访群众需要时提供笔墨纸张、印油、等服务。还摆放了绿色植物,并设置了残疾人专用通道,营造出温馨和谐的氛围。公布了工作流程、管理制度、法官信息;提供诉讼指南、来访须知、诉讼风险告知等资料,真正做到了方便群众。根据四亮内容,将《举证须知》、《诉讼风险提示》、《廉政告知书》、《五个严禁》发放给当事人,让当事人或来访群众对整个工作流程有详细的了解。为立案部门和基层法庭的工作人员制定身份卡摆放于桌上,将工作人员的照片、姓名、性别、职务、政治面貌、投诉电话等信息亮出来。把《法官职业道德基本规则》、《工作职责》、《水富县人民法院诉讼服务承诺》、《水富县人民法院工作人员文明用语及行为规范》制作成镜框上墙,接受当事人或来访群众的监督。二是优化软件建设,不断完善便民诉讼措施。我院认真开展诉讼指导。根据来访群众的目的要求,将来访群众引导至相关审判部门。在立案审查时,及时接收、审查案件材料,办理立案手续,严格按照《人民法院诉讼收费办法》核算、收取诉讼费用。工作中,严格遵守最高人民法院“五个严禁”的管理规定,恪守法官职业道德准则。着装规范、态度认真、工作细致、文明礼貌、语言规范、平等地对待每一位来访群众,对老弱、病残等当事人优先接待,并耐心细致地引导涉诉群众,解答群众的咨询。对残疾人,生活确有困难的群众符合减、缓、免受理费条件的,予以缓交或免交。自开展创先争优活动以来,我院共办理缓、免受理费1941720元。遵循依法立案的原则,凡符合受理条件的,在法定期限内立案并及时转送相关庭、局。三是提升服务水平,规范立案信访服务标准。实行文明接待来访群众,热情为群众服务,做到一张笑脸相迎,一杯热茶相待,一句问候暖心,耐心解答当事人的咨询,做到接待服务热心,了解情况细心,帮助指导耐心,排忧解难真心,一视同仁不偏心,服务工作不分心。同时,要求立案信访法官干警想在细处、落在细处、做在细处,努力于细微处见真情、见行动、见效果,让人民群众看得见,感受得到人民司法的温暖和公正。自活动开展以来,我院立案窗口共受理各类案件1220余件;接待来访群众1479人;处理来信837件次;院领导接访群众153余人次;诉前成功调处各类纠纷54件。2、热情服务,做好“四评”。 坚持把党员自评、领导点评、组织考评、群众测评作为窗口单位和服务行业创先争优的有效手段,打造群众满意工程。一是自己评。党员按照“五个好”、“五带头”的目标要求,结合岗位职责、承诺事项等,以支部为单位每月组织开展一次自评、互评,查找出存在的问题和不足,提出整改措施,明确自身努力方向和争创目标。窗口工作干警填写《评议表》,对自己的工作进行评议,并由庭长签署意见,上交院创先争优办公室。二是群众评。围绕服务态度、工作作风、办事质量等内容,采用走访调查、召开座谈会、设置意见箱等形式进行评议,以评促改,以评促建,通过不同层面、扎实有效的评议活动,征求宝贵的意见建议,赢得群众的广泛支持,营造了比学赶超、争创一流的新气象。院创先争优领导小组统一设计出《部门(个人)工作质量评价表》,交由立案部门和基层法庭在各自显著位置摆放,面向广大群众征求意见和建议,对诉讼服务大厅工作人员的工作质量进行评价。从各部门收回的评价表,尚未发现有针对我院部门和干警的意见和建议,满意度较高。三是领导评。结合民主生活会、年终考核、集中检查、民主评议党员等工作,开展领导点评活动。建立领导点评机制,按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行点评,实事求是肯定取得的成绩,客观公正地指出存在问题。四是组织评。落实奖惩制度,在服务窗口设立创先争优“四亮四评”流动红旗考核制度。对组织评议结果表现优秀的个人给予奖励,并与年终岗位责任考核挂钩,对个人所在的部门在年终考核时给予适当加分。对在“四亮四评”中出现的不良行为给予必要的惩处,建立“四亮四评”不良行为登记制度,对有“四亮四评”不良行为登记表的个人,年终不得评先、评优。对有“四亮四评”不良行为登记表个人的部门,年终岗位责任考核要扣除相应的分值。通过自己评、群众评、领导评和组织评的四评工作,切实把立案信访窗口工作作风建设好。 3、深化各项活动,做好“四创”。 一创岗位争优标兵。组织单位干警开展“办案能手、调解能手、优秀法律文书、庭审竞赛”等评比活动,引导干警当表率、树标杆,营造崇尚先进、争当优秀的良好风气。二是创岗位先锋模范。通过活动教育引导党员当表率、树标杆,组织引导干警对照身边典型找差距,激发工作动力,不断加强业务学习,提高服务技能,改进工作作风,带头公开承诺、带头贯彻执行政策、带头履行岗位职责,在本职岗位上创一流业绩,彰显先锋模范作用。三是创群众满意窗口。积极推行阳光服务,规范服务、高效审判、廉洁审判,在全院各业务部门设立4个“党员先锋岗”, 提升服务质量和水平,争创群众满意窗口。四是创一流业绩。以开展优秀法官、“优秀干警”、“审判业务骨干”、“优秀法律文书”等活动为载体,加强干警业务知识、政策法规、公共礼仪和服务技能学习培训,不断提高服务技能,改进工作作风,争创一流业绩。通过以上活动的开展,我院各支部和广大党员创先进、争优秀的意识得到进一步增强。一是服务群众的理念更加坚定,进一步推动了全院工作的发展,2011年我院党总支被县直工委评为“先进基层党组织;我院法警队被县团委授予“青年文明号”;1名干警被省高院评为优秀干警,1名干警被省政法委评为优秀党务工作者;14名干警分别被市中院评为“优秀法官”、“优秀干警”、“优秀书记员”、“优秀执行员”、“优秀调解能手”、“审判业务骨干”和“巾帼建功标兵”。二是进一步坚定了普通干警向党组靠拢的信心,先后有7名干警向党组织递交了入党申请书。三是进一步丰富了我院党建活动的开展。在组织党员干部积极参加县直工委组织党建知识竞赛、市中院组织的“天平杯篮球赛”和“书画摄影赛”中,都取得了很好成绩。

同时,根据县直工委的要求,我院结合工作实际开展了“三亮四进”社区活动,积极为共建和谐发展社区献言献策,把做好服务、优化服务,推动发展贯穿于创先争优活动的全过程,充分体现亲民、便民、利民的具体工作中,让群众过上安居乐业的好生活。在活动中,我院为向家坝镇安江社区送去音响设备一套,十家联系单位共同出资近两万元,为安江社区25户困难群众解决实际问题。

  ()以“人民法官为人民”主题实践活动为载体,进一步落实“为大局服务,为人民司法”的工作方针。坚持“巡回审判”服务,将法庭搬到农村、居委会、走进企业、走进校园、开进矿山、开到戒毒所,到外省开庭等,通过异地巡回公开开庭审理,审判工作真正贴近民生,让广大群众从身边的典型案件中受到法制教育。特别是深入到因移民迁建、征地拆迁等引发的各类纠纷一线,融入到群众中,做好当事人的思想工作,维护社会持续稳定。法庭充分发挥建在基层,面向农村,身处审判战线最前沿的优势,切实发挥司法能动性,深入田间地角、农户家中解决纠纷,切实让人民群众感受司法的人文关怀和亲和力,尝试在社区、村委会设立“法官工作室”,在人口集中区域设巡回审判点进行积极尝试,推行了双休日、节假日电话联系收案制度,保证群众能够得到及时的法律服务,不断满足基层群众的司法需求。我院结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动、“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题教育实践活动,深入开展法官“进百村,访千家”活动,在活动中,全院干警分别到各自联系的村社进行走访、法律咨询、宣传法律和进校园送温暖等活动,进一步密切了法官与人们群众的联系,提升了司法能动作用,在群众中树立了法官亲民爱民利民的良好形象。今年,我院根据省高院《关于在全省法院开展“阳光司法工程”活动的实施方案》和市中院的相关要求,组织开展了“阳光司法工程”活动,将活动作为搭建平台,让法律走进社会,贴近民生,让群众亲身感受法律的庄严与神圣,感受法律的温暖与人文关怀,提高社会各界对法律的认知和对法院工作的认同,充分展示人民法院审判公开、公正透明的良好司法形象。我院精选了各类案件10件,采取“请进来或“走出去”的方式进行公开旁听庭审,并邀请人大代表、政协委员、和社会各界群众参加旁听。通过“阳光司法”活动,让老百姓了解司法的全过程,了解法律法规,让司法更加公开公正,透明阳光,达到了审理一案,教育一片的法律效果和社会效果。

(四)以学习先进事迹活动为载体,进一步促进队伍建设。认真开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动。围绕杨善洲同志的先进思想、先进事迹和先进影响开展学习活动,组织党员干部收看反映杨善洲先进事迹的专题报告,以召开动员大会,专题学习讨论,义务植树纪念、专题组织生活会等形式进行学习,党员领导干部联系自身思想工作实际,以杨善洲为鉴对照检查,开展党性分析,认真落实整改。20111114日,又组织全体党员干部在县春晖广场观看电影《杨善洲》,并积极组织座谈会,撰写观后感。通过观看,进一步了提高党员干警的思想觉悟。今年,我院在深入开展政法干警核心价值观主题教育实践活动中,根据《云南省高级人民法院关于认真开展主题教育实践活动组织学习全国法院先进典型经验交流宣讲报告的通知》的要求,以集中学习和在滚动屏幕上播放等方式组织全院干警学习了四位全国法院先进典型的宣讲报告。通过学习活动,进一步增强干警服务大局的责任意识,激发干警一心为民的理想信念,大力发扬爱岗敬业、甘于奉献的优良作风,倡导干警求真务实、勇于创新的进取精神。

 ()以开展“授旗评星”“领导点评”和“基层组织分类定级”为载体,进一步加强党组织建设。认真开展创先争优“授旗评星”、“领导点评”活动。按照县直工委确定的“五个好”党组织和“五带头、五争做”星级优秀共产党员的具体要求,结合本院党组织和党员队伍的实际,制定活动方案。将授旗评星活动与公开承诺、领导点评、群众评议、党员评议、评选表彰等活动有机结合,每月评选五名星级党员,一个支部流动红旗,每个季度开展一次领导点评。今年又认真组织开展了基层组织建设年活动和“跨越发展先锋行动”活动。根据中央、省市县委关于开展基层组织建设年活动的有关要求,结合法院工作实际,认真制定了活动实施方案,召开专题学习会,组织所属四个党支部开展各项工作,深入调查研究,开展自评、群众测评进行分类定级,撰写了自评报告,经过县直工委评定,我院党总支、机关一支部和机关二支部被评定为“好”;楼坝法庭党支部评定为“较好”;退休党支部被评定为“一般”。我院党总支和各支部根据评定结果,认真进行整改落实,制定整改措施和巩固提升方案。以“营造浓厚氛围”和争创“四个先锋”为目标,扎实开展“跨域发展先锋”典型评选。通过“授旗评星”、“领导点评”和“分类定级”等活动的开展,在全院形成了树典型、学先进、争优秀、比学赶帮超的热潮,进一步激发了党员开展创先争优活动的热情和工作积极性、主动性。提高了我院领导班子的凝聚力和向心力,增强了党总支的凝聚力,提升了全体党员的思想觉悟,全面促进了审判等各项工作的全面开展。   

(六)以“争做乌蒙先锋,推动跨越发展”等活动为载体,立足岗位做贡献。认真组织开展“争做乌蒙先锋,推动跨越发展”主题实践活动和“十万党员进农家,万名干部下基层”活动。按照水富县委的安排部署,我院作为牵头单位,与联系单位对接,各联系单位认真落实开展“十万党员进农家,万名干部下基层”活动实施方案的要求,深入太平村,开展活动。一是各联系单位加强领导,认真落实。每个单位都成立了活动领导小组和工作机构,拟定了《开展“十万党员进农家,万名干部下基层”活动工作方案》,并进行全体总动员。二是开展摸底工作。去年422日,我院与市航务处、县烟草公司、县统计局、团县委四家联系单位的分管领导及联络员一行十二人深入挂钩联系点太平村进行摸底工作,了解掌握联系村群众的基本情况。三是各单位各自深入太平村进行走访群众和结对“亲戚”。四是各单位各自为所结对“亲戚”出谋划策,帮助解决生产生活问题和致富。在活动中,我院结合“法官进百村,访千家”活动,深入农村、社区开展法律咨询宣传活动,进行法律咨询300多人次,发放法律宣传资料2000余份。全院干警出资6000余元为70户结对“亲戚”购买化肥,解决春耕问题。抗旱救灾中,还积极组织全体党员和干警共捐款10540元。

(七)以“四群”教育活动为载体,进一步加强法官队伍作风建设。根据县委、创先争优办《关于认真做好开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度有关工作的通知》精神,结合我院工作实际,制定实施方案,召开动员大会、专题学习生活会,结合法院工作实际,以各种方式认真落实好“六个一”活动,通过开展民情恳谈、民情调查、民情日记、民情联系卡、为民服务承诺、民情反馈等活动,解决好群众最现实、最关心、最迫切的问题,以实实在在帮助群众解决实际问题的成效取信于民。在活动中,全院干警为挂钩联系户送去价值6000余元的化肥,解决春耕问题,为一户受灾群众捐款4390元及部分衣物,帮助其渡过难关,重建家园。通过“四群”教育活动,进一步加强法官队伍作风建设,密切法院与人民群众关系,更好地落实司法为民要求,以真正做到走进基层,贴近民众,深入推进“社会矛盾化解,社会管理创新,公正廉洁执法”三项重点工作。

  四、加大宣传力度,营造舆论氛围

在活动中,我院充分利用本院现有的宣传工具,积极撰写创先争优活动信息,发挥现代新闻媒体的优势,通过报纸、网络、《法院简报》等宣传媒体,切实加强舆论宣传,增强创先争优活动吸引力,调动广大干警参与创先争优活动的积极性和主动性,确保活动有声有色、持久深入的开展。重视发挥舆论宣传的引领作用,大力宣传开展创先争优活动的重要意义,大力宣传活动中创造的好经验好做法,大力宣传基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。注意发现、总结和树立先进典型,能够及时推出真正有代表性的、影响大、过得硬的先进典型,营造了树典型、学典型的良好氛围。活动开展以来,共编辑《法院简报》100余期。

五、存在的问题

我院创先争优活动前阶段取得了一定的成绩,但与县委的要求还有一定差距,主要是对各支部创先争优活动的指导力度不够,各个环节的活动内容把握不够准确。下一步我院将秉持“为大局服务,为人民司法”的理念,在深入宣传、推动法院工作、群众得实惠上下功夫,让党徽和天平相得益彰,使创先争优活动为我院全面建设提供强有力的方向保证和动力激励。

          

                            

 

 

 

 

 

水富县人民法院党总支

二〇一二年六月十九日

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